Protocolo de Prevención de Acoso

Promoviendo un Entorno Laboral Seguro y Respetuoso

En Formas Granada, estamos comprometidos con la creación de entornos laborales seguros, inclusivos y libres de acoso. Ofrecemos servicios especializados en el desarrollo e implementación de protocolos de prevención de acoso, asegurando que tu empresa cumpla con todas las obligaciones legales y éticas vigentes en España.

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FORMAS GRANADA?

Experiencia

Contamos con un equipo de consultores expertos en educación y formación corporativa, con años de experiencia diseñando e implementando programas de capacitación que generan resultados tangibles.

Enfoque Personalizado

Entendemos que cada organización es única. Por eso, nos esforzamos por comprender a fondo las necesidades específicas de tu empresa para desarrollar soluciones de formación a medida que se alineen con tus objetivos empresariales.

Resultados Medibles

Nuestra meta es generar un impacto positivo y medible en el rendimiento de tus empleados y en los resultados de tu empresa. Utilizamos indicadores clave de rendimiento para evaluar la eficacia de nuestros programas de formación y asegurarnos de que estás obteniendo un retorno de inversión significativo.

Innovación y Tecnología

Incorporamos las últimas tendencias en aprendizaje y desarrollo, y utilizamos herramientas tecnológicas avanzadas para facilitar experiencias de aprendizaje interactivas y envolventes.

Información sobre el Protocolo de Prevención de Acoso

¿Qué es un protocolo de prevención de Acoso?

Un protocolo de prevención de acoso es un conjunto de directrices y procedimientos diseñados para prevenir, detectar y gestionar situaciones de acoso en el lugar de trabajo, ya sea por razón de sexo, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia.

Beneficios de implementar un Protocolo de Prevención de Acoso

Cumplimiento legal: Asegura que tu empresa cumpla con la normativa española en materia de prevención de riesgos laborales y derechos de los trabajadores.
Protección para empleados: Proporciona a tus empleados un entorno de trabajo seguro, donde se sientan protegidos y valorados.
Prevención de conflictos: Ayuda a prevenir situaciones de acoso antes de que ocurran, promoviendo una cultura de respeto y dignidad.
Mejora del clima laboral: Contribuye a crear un ambiente laboral positivo, mejorando la satisfacción y productividad de los empleados.

Nuestro Servicio de Protocolo de Prevención de Acoso

Incluye:

Diagnóstico inicial: Evaluamos la situación actual de tu empresa en materia de prevención de acoso.
Diseño del protocolo: Creamos un protocolo personalizado, basado en las necesidades específicas de tu organización y en cumplimiento con la legislación española.
Formación y sensibilización: Ofrecemos sesiones de formación para empleados y directivos, promoviendo la concienciación y prevención del acoso.
Asesoramiento continuo: Proporcionamos asesoramiento constante para asegurar la correcta implementación y seguimiento del protocolo.
Apoyo en casos de acoso: Ofrecemos soporte y guía en la gestión de situaciones de acoso, asegurando un tratamiento justo y confidencial.

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Contáctanos

Si estás comprometido con la creación de un entorno laboral igualitario y diverso, y deseas asegurarte de cumplir con todas las disposiciones legales, contáctanos hoy mismo. Estamos aquí para ayudarte a construir una empresa más justa y exitosa.

Protección de Datos y Canal de Denuncias

Aseguramos tu Cumplimiento Normativo

En Formas Granada entendemos la creciente importancia de la protección de datos y la necesidad de establecer canales seguros y confidenciales para denuncias en el ámbito corporativo. Ofrecemos un servicio integral para asegurar que tu empresa cumpla con la normativa vigente en España, garantizando la seguridad de la información y fomentando un entorno de transparencia y responsabilidad.

La protección de los datos personales es un derecho fundamental y una obligación para las empresas. Nos aseguramos de que tu organización cumpla con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la UE y con la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) de España, implementando:

Auditorías de protección de datos: Revisamos tus procesos y políticas para asegurarnos de que cumplen con la legislación vigente.
Asesoramiento legal y técnico: Te proporcionamos orientación legal y técnica para garantizar la correcta gestión de los datos personales.
Formación y sensibilización: Capacitamos a tu equipo para que comprendan la importancia de la protección de datos y sepan cómo manejar la información de forma segura.
Protocolos de seguridad: Implementamos protocolos robustos de seguridad para prevenir, detectar y responder ante cualquier incidente de seguridad.

Establecer un canal de denuncias es esencial para prevenir y detectar cualquier conducta inapropiada dentro de tu organización. Te ayudamos a implementar un sistema confidencial y seguro, alineado con la Ley 10/2021, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, que exige a las empresas la creación de canales de denuncias internos:

Implementación del Canal de Denuncias: Establecemos un sistema accesible y fácil de usar para que los empleados y terceros puedan reportar de manera segura.
Gestión de denuncias: Nos encargamos de la gestión y seguimiento de las denuncias recibidas, asegurando un trato justo y confidencial.
Asesoramiento legal: Te ofrecemos asesoramiento legal para manejar las denuncias de acuerdo con la normativa y proteger los derechos de todas las partes involucradas.
Medidas Correctivas: Proponemos e implementamos medidas correctivas para resolver las situaciones reportadas y prevenir futuros incidentes.

Contáctanos

Proteger los datos personales y fomentar un entorno ético y transparente son pilares fundamentales para el éxito y la reputación de tu empresa. En Formas Granada, estamos comprometidos con ayudarte a alcanzar estos objetivos. Contáctanos hoy para saber más sobre cómo podemos apoyarte en cumplir con la normativa y fortalecer la integridad de tu organización.

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