La fase de valoración de méritos, que no tendrá carácter eliminatorio, estará constituida, por los
siguientes méritos y puntuaciones:
1.- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los
últimos 7 años. No se valorarán los tiempos prestados por el candidato durante una relación
laboral en Correos indemnizada por despido. Por cada mes completo de prestación con
contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88 puntos.
2.- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada,
durante los últimos 7 años. No se valorarán los tiempos prestados por el candidato durante una relación laboral en Correos indemnizada por despido. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,075 puntos, con un máximo de 3 puntos.
3.- Por la pertenencia a las bolsas de empleo, actualmente configuradas, del puesto y provincia
solicitados, conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal
de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y figurar en ellas con una puntuación para
cada puesto de trabajo, que será valorada de acuerdo con la siguiente escala:
Méritos entre 0 y 5: 1,50 puntos.
Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 2,50 puntos. Méritos mayores de 15 y hasta 30: 4,12 puntos. Este mérito solo será valorado siempre y cuando los candidatos hayan cumplido y perfeccionado los trámites previstos, permanezcan activos en las mismas y no hayan decaído a lo largo del proceso de ingreso
4.- Estar en posesión de una titulación Universitaria oficial (grado, licenciatura o diplomatura), cualquiera que sea la rama de conocimiento, o bien de la titulación de FP de Grado Superior de las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”, 3 puntos (las personas que obtengan esta puntuación no sumarán la del apartado siguiente).
5.- Por la posesión del Título de Formación Profesional Grado Medio comprendido en las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”, 1,50 puntos.
6.- Formación. Los cursos de formación relacionados se valorarán conforme a la siguiente puntuación individual, con un máximo de 8 puntos: Cliente y la cadena de valor: 1,10 puntos Curso de Portafolio de productos: 1,60 puntos Curso de Paquetería: 1,60 puntos Excel básico personal operativo: 1,50 puntos Curso de Digitalización III: 1,10 puntos Técnicas de Venta I: 1,10 puntos