Oposiciones a Correos en Granada

En FORMAS Granada llevamos preparando opositores en nuestro curso Formación Oposiciones a Correos, desde hace casi 20 años y esto nos permite ofrecer a nuestros alumnos de Oposiciones a Correos, todas las herramientas y el apoyo necesario para obtener una plaza fija.

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    Clases presenciales en grupos reducidos

    Atención y seguimiento personalizado.

    Comodidad, cercanía y confianza

    Novedosa metodología online con clases de apoyo en nuestras aulas de Granada.

    Profesores especializados en cada materia

    Contamos con profesores altamente especializados en cada materia, comprometidos a brindarte la mejor educación.

    Online y Presencial

    Si resides en la provincia nuestro sistema, tanto online como con apoyo presencial, se ajusta a tus necesidades.

    Plan de estudios de Oposiciones a Correos en Granada

    • Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
    • Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
    • Tema 3. Paquetería y e-Commerce.
    • Tema 4. Nuevos servicios de Correos: diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.
    • Tema 5. Procesos de admisión.
    • Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
    • Tema 7. Procesos de entrega.
    • Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
    • Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia.
    • Tema 10. Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.
    • Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
    • Tema 12. Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital.

    Salidas para
    Oposiciones a Correos en Granada

    Reparto y clasificación de correo

    Reparto y clasificación de correo

    Reparto de servicios bancarios

    Reparto de servicios bancarios

    Administración y gestión

    Administración y gestión

    Trabajo en centros logísticos

    Trabajo en centros logísticos

    Atención al cliente

    Atención al cliente

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    Entendemos que la educación es una inversión en tu futuro. Por eso, te ofrecemos soluciones de financiamiento flexibles para que puedas acceder a la formación que deseas sin preocupaciones financieras. Tu éxito comienza aquí, y nosotros estamos aquí para respaldarte en cada paso del camino.

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      Ofrecer una preparación personalizada e individual adaptando nuestros servicios a las circunstancias personales de cada alumno en nuestro curso Oposiciones a Correos Preparar íntegramente las pruebas de la convocatoria de manos de profesorado experto y especializado.

      Entregar al alumno un temario de Oposiciones a Correos, que se ajusta a la convocatoria y ampliarlo con el material que prepara cada docente para una mayor comprensión y asimilación de la materia: esquemas, diapositivas, resúmenes….

      Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria. Estos requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo. La solicitud deberá presentarse de forma online a través de la web de Correos.

      El Grupo Profesional IV de Correos comprende los siguientes puestos a desempeñar. Atención al cliente. Agente de Clasificación. Personal de reparto 1 (reparto en moto y servicios rurales motorizados). Personal de reparto 2 (reparto a pie y servicios rurales no motorizados).

      Una vez superados todos los módulos, el alumno/a recibirá la titulación acreditativa expedida por el Ministerio de Educación.

      Gracias al sistema de convalidaciones, te ofrecemos la posibilidad de obtener en tres años una doble titulación.

      Al matricularte en el Ciclo Formativo de Grado Superior de Técnico Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales puedes obtener en un año más el título de Técnico Superior en Marketing y Publicidad. Rellena el formulario para solicitar información, un asesor de estudios se pondrá en contacto contigo a la mayor brevedad.

      Las ventajas de obtener un puesto en Correos incluyen: Estabilidad profesional. Horarios intensivos. 14 pagas anuales. Aumento de sueldo cada tres años Movilidad entre comunidades de manera opcional.

      El proceso de selección tendrá las fases y pruebas previstas a continuación, con un máximo de 48 puntos, distribuidos entre: Un máximo de 30 puntos para la fase de prueba (62.50%) Un máximo de 18 puntos para la fase de méritos (37,50%) Excepto para Reparto 1 (motorizado), en cuyo caso el máximo total será de 51 puntos, distribuidos así: Un máximo de 30 puntos para la fase de prueba (58,82%) Un máximo de 21 puntos para la fase de méritos (41,18%).

      La prueba consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de manera presencial, que
      tendrá carácter eliminatorio en relación a los siguientes contenidos:
      90% Materias del temario*, que podrán contener preguntas generales y específicas para estos puestos de trabajo.
      10 % Psicotécnicas.
      El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos y los errores no
      puntuarán negativamente.
      Para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15
      puntos, siendo el máximo 30.
      Existe una prueba diferente para cada puesto de trabajo:
      Prueba 1: para los puestos de trabajo de Reparto y Agente/clasificación.
      Prueba 2: para el puesto de trabajo de Atención al cliente.
      Puedes escoger presentarte a una o a las dos pruebas previstas para los puestos de trabajo
      objeto de esta convocatoria. En la medida que la organización del proceso lo permita ambas se realizarán el mismo día.

      La fase de valoración de méritos, que no tendrá carácter eliminatorio, estará constituida, por los
      siguientes méritos y puntuaciones:

      1.- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los
      últimos 7 años. No se valorarán los tiempos prestados por el candidato durante una relación
      laboral en Correos indemnizada por despido. Por cada mes completo de prestación con
      contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88 puntos.

      2.- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada,
      durante los últimos 7 años. No se valorarán los tiempos prestados por el candidato durante una relación laboral en Correos indemnizada por despido. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,075 puntos, con un máximo de 3 puntos.

      3.- Por la pertenencia a las bolsas de empleo, actualmente configuradas, del puesto y provincia
      solicitados, conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal
      de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y figurar en ellas con una puntuación para
      cada puesto de trabajo, que será valorada de acuerdo con la siguiente escala:
      Méritos entre 0 y 5: 1,50 puntos.

      Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 2,50 puntos. Méritos mayores de 15 y hasta 30: 4,12 puntos. Este mérito solo será valorado siempre y cuando los candidatos hayan cumplido y perfeccionado los trámites previstos, permanezcan activos en las mismas y no hayan decaído a lo largo del proceso de ingreso

      4.- Estar en posesión de una titulación Universitaria oficial (grado, licenciatura o diplomatura), cualquiera que sea la rama de conocimiento, o bien de la titulación de FP de Grado Superior de las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”, 3 puntos (las personas que obtengan esta puntuación no sumarán la del apartado siguiente).

      5.- Por la posesión del Título de Formación Profesional Grado Medio comprendido en las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”, 1,50 puntos.

      6.- Formación. Los cursos de formación relacionados se valorarán conforme a la siguiente puntuación individual, con un máximo de 8 puntos: Cliente y la cadena de valor: 1,10 puntos Curso de Portafolio de productos: 1,60 puntos Curso de Paquetería: 1,60 puntos Excel básico personal operativo: 1,50 puntos Curso de Digitalización III: 1,10 puntos Técnicas de Venta I: 1,10 puntos

      La preparación integral es impartida por experimentados profesores, capaces de dar una formación completa y de calidad para que nuestros alumnos salgan con una sólida formación que les garantice el éxito en la oposición. La formación se realiza en grupos reducidos y con atención individual y personalizada para mejor aprovechamiento del estudio Nuestro método para superar todas las pruebas de las oposiciones a Correos en Granada consta de: Clases en grupos reducidos sobre el temario. En ellas se irá explicando y desgranando cada tema con el apoyo del profesor. Comunicación puntual de convocatorias y seguimiento de las mismas.

      Temarios actualizados y renovados por los más prestigiosos editores. Numerosos test de evaluación y simulacros de examen que se irán realizando a lo largo de toda la preparación. Envío semanal de material propio del docente con esquemas y resúmenes que ayudarán al estudio y memorización de los temas. (Todo este material se subirá al aula virtual para que todos los alumnos de Formas matriculados, tanto en modalidad presencial como online, puedan tener acceso) Gracias a nuestra preparación y con tu propio esfuerzo conseguirás superar con éxito las pruebas de oposición y obtendrás un puesto de trabajo fijo en Correos. Convocatoria 2020 BASES publicadas en la página web de Correos 31/julio/2020 Rellena el formulario para solicitar información, un asesor de estudios se pondrá en contacto contigo a la mayor brevedad.

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